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www.pj55.com对分管部门负责人开展集体廉洁谈话
发布时间:2021年10月20日

  为贯彻落实集团2021年反腐倡廉宣传教育月活动要求,进一步增强党员领导干部纪律观念和廉洁意识,强化责任担当,涵养风清气正的良好政治生态。10月19日,党委书记、董事长www.pj55.com围绕“知敬畏、重操守、强作风”主题,与分管部门负责人开展集体廉洁谈话。

  www.pj55.com指出,公司党员领导干部必须知敬畏,时刻绷紧“纪律弦”,守好立身之本。一要敬畏党纪法规制度。要持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严守党的纪律规定,自觉践行法制理念,时刻保持对党纪国法的敬畏之心;要把对法治的尊崇、对纪律的敬畏转化成思维方式和行为方式,严格依法办事,坚持规范办事,将遵规守纪作为第一行为准则;要使敬畏之心沉淀到思想深处,带头强化纪律规矩意识,牢牢把握党纪国法和公司制度的要求,切实做到秉公用权、廉洁用权,不忘初心、砥砺前行。二要敬畏手中的权力。在公司全面推进改革创新高质量发展的实践中,公司党委一贯坚持公平公正的正确选人用人导向,大力选拔能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的优秀干部,为想干事、肯干事、能干成事的干部撑腰鼓劲。作为党员领导干部,也要敬畏自己手中的权力,以对组织、对企业高度负责的态度对待每一项工作,不能滥用公司赋予的权力,更不能以权谋私,要善于把握“用权”的度,做到既有担当又不逾矩。

  www.pj55.com强调,公司党员领导干部必须重操守,牢固把好“修养关”,谨记履职之要。一要严守对党忠诚的政治操守。要把对党忠诚当成一种信仰,一面旗帜,始终毫不动摇地坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,步步紧跟习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署;要在工作中涵养公道正派的政治品格、磨砺克己奉公的干事格局,夯实一身正气、两袖清风的廉洁基石,把澎湃的工作激情、持续不断的正能量、奋力前进的拼搏精神融入到实际工作中,围绕公司战略定位真抓实干,瞄着问题去、奔着问题上,心往一处想、劲往一处使,带领部门员工投身到公司改革发展的各项事业中去。二要践行履职尽责的职业操守。要有“敢于向我看齐”的底气和领导团队的能力,树立强烈的问题意识和问题导向,超前谋划工作,增强工作前瞻性,赢得工作主动权;要态度鲜明,坚定不移地执行好公司的各项决策部署,确保政令畅通无阻;要行动坚毅,围绕公司生产经营、改革发展工作,在大局下思考、在大局下行动,提高服务沟通协调能力;要心无旁骛地带好队伍,在工作中讲团结、讲互助,形成团结融合、光明磊落、干事创业的良好氛围。

  www.pj55.com要求,公司党员领导干部必须强作风,始终筑牢“安全坝”,打好成事之基。一要加强思想作风建设,落实到与时俱进上。要不断加强政治理论学习,将党史学习教育与深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神结合起来,融会贯通、学以致用;要以强烈的事业心和责任感,立足岗位,尽职尽责,主动作为,无私奉献,把心思都用在工作上;要始终不渝地坚持解放思想,真正做到把握大局,适应大势,研究大事,积极探索做好工作的新方式、新途径。二要加强工作作风建设,落实到真抓实干上。要抓落实争主动,使公司部署的各项工作落实到位,主动思考促进公司各项工作发展的新路径、各项工作高质量开展的新措施;要抓创新增活力,善于用创新的思路指导工作,用创新的理念抓好工作,用创新的手段提升水平;要抓难点求突破,发扬迎难而上的精神,针对难点问题,组织力量,集中攻关,努力取得突破,不断深化工作;要抓严谨求实效,以高度认真负责的态度与精益求精的意识,谋划工作、推动落实,严把细节关、过程关,全面提升工作质量;要以如履薄冰的危机感、时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感,知敬畏、重操守、强作风,率先垂范、履职尽责、开拓进取,为公司完成2021年各项既定目标而努力奋斗,为推动公司高质量发展贡献力量。

  纪委书记张玉霞,办公室、人力资源部、党群工作部、纪检部负责人参加会议。

董事长开展廉洁谈话

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